Успешно прошел семинар «Совершенствование кадровых процессов на государственной гражданской службе»
12 декабря АНО «Корпоративный центр содействия развитию компетенций государственных и муниципальных служащих» Правительства Челябинской области провел семинар на тему «Совершенствование кадровых процессов на государственной гражданской службе».
Мероприятие собрало государственных гражданских служащих, ответственных за кадровое обеспечение и организационно-штатную работу.
Программа мероприятия была насыщенной и разнообразной, включала актуальные темы:
Мотивация сотрудников: сочетание материальных и нематериальных методов.
Цифровизация кадровых процессов: внедрение современных технологий управления персоналом.
Актуальные изменения законодательства, регулирующего российскую государственную службу.
Практика государственного контроля за соблюдением трудового законодательства.
Тема мотивации государственных гражданских служащих, которую представила Юлия Ионова, начальник отдела подбора и оценки персонала Корпоративного центра, бизнес-тренер и сертифицированный коуч-практик ICTA, вызвала живой интерес участников семинара. Интерактивный формат взаимодействия позволил выявить и апробировать несколько методов диагностики и управления мотивацией сотрудников. Каждый участник получил ответ на вопрос «Как меня мотивировать?» через самодиагностику типа мотивации и работу с матрицей подходящих и неподходящих способов стимулирования.
Особое внимание на семинаре было уделено практическому применению технологий искусственного интеллекта в области управления персоналом на государственной службе. Эксперт Елена Кислицына, заместитель директора по рекрутингу компании «Кадровые технологии» (Екатеринбург), поделилась своими знаниями и опытом в области использования ИИ-инструментов для оптимизации кадровых процессов.
Участники ознакомились с передовыми методами автоматизации рутинных функций, таких как обработка больших объемов резюме, формирование отчетов и планирование рабочих процессов. Кроме того, эксперт рассказала об использовании алгоритмов искусственного интеллекта для анализа данных о сотрудниках. Эти технологии помогают оценивать производительность, определять потребности в обучении и разрабатывать персонализированные стратегии мотивации.
Эксперт в области гражданско-правовых отношений Елена Меджидова обсудила с участниками реальные кейсы, связанные с применением новых норм, регулирующих деятельность государственных гражданских служащих и дала рекомендации по их внедрению. Участники семинара активно задавали вопросы о специфике взаимодействия с контролирующими органами и получали разъяснения о спорных моментах законодательства.
Семинар стал важной площадкой для обсуждения трансформации государственной службы, цифровизации кадровых процессов и повышения эффективности управления персоналом. Мероприятие показало, что Челябинская область активно внедряет передовые практики и стремится к развитию государственной гражданской службы.